Nghỉ việc
Nộp đơn xin thôi việc cho HR, thảo luận về việc bàn giao và quy trình thôi việc.12 lượt hội thoại qua 2 lộ trình luyện tập — luyện cùng HR.
Xem trước hội thoại
Nộp đơn xin thôi việc
basicHi, I wanted to schedule a time to talk with you about something important. Do you have a few minutes now?
Xin chào, tôi muốn hẹn bạn một lúc để nói về một việc quan trọng. Bây giờ bạn có rảnh vài phút không?
Of course, come on in. What is on your mind?
Cứ tự nhiên, mời vào. Bạn đang có chuyện gì cần bàn à?
I have given this a lot of thought, and I have decided to resign from my position. I have received an offer that I feel is the right next step for my career.
Tôi đã suy nghĩ rất kỹ và quyết định xin thôi việc. Tôi đã nhận được một lời mời làm việc mà tôi cảm thấy là bước đi đúng đắn tiếp theo cho sự nghiệp của mình.
Khi nghỉ việc, việc nói rằng bạn nhận được một cơ hội việc làm tốt hơn là một lý do rất phổ biến, thường được coi là một phần của sự phát triển nghề nghiệp chứ không phải sự không hài lòng với công ty hiện tại.
I see. We are sorry to hear that — you have been a valuable member of the team. When would your last day be?
Tôi hiểu rồi. Rất tiếc khi phải nghe tin này — bạn luôn là một thành viên vô cùng quan trọng của nhóm. Ngày làm việc cuối cùng của bạn là khi nào?
I am giving two weeks notice, so my last day would be April 4th. I want to make sure I have enough time for a proper handover.
Tôi báo trước hai tuần theo đúng quy định, vì vậy ngày làm việc cuối cùng của tôi sẽ là ngày 4 tháng 4. Tôi muốn đảm bảo có đủ thời gian để hoàn tất việc bàn giao công việc chu đáo.
Trong môi trường làm việc phương Tây, thông báo trước 2 tuần là phép lịch sự cơ bản nhất khi nghỉ việc. Các vị trí cấp cao thường cần báo trước 1 tháng.
We appreciate the notice. I will start the offboarding process and schedule an exit interview. We wish you all the best in your new role!
Cảm ơn bạn đã thông báo trước. Tôi sẽ bắt đầu quy trình làm thủ tục thôi việc và sắp xếp buổi phỏng vấn nghỉ việc. Chúc bạn gặt hái nhiều thành công ở cương vị mới!
“Exit interview” (phỏng vấn thôi việc) là một thủ tục phổ biến trong môi trường làm việc tiếng Anh, nhằm thu thập phản hồi của nhân viên và đảm bảo mọi thủ tục thôi việc được xử lý đúng cách.
Bàn giao công việc khi thôi việc
intermediateLet us talk about the handover plan. Have you documented your ongoing projects and key processes?
Chúng ta cùng bàn về kế hoạch bàn giao công việc nhé. Bạn đã ghi chép lại đầy đủ tài liệu về các dự án đang triển khai và các quy trình then chốt chưa?
Yes, I have created a comprehensive handover document. It covers all my active projects, passwords, and key contacts.
Vâng, tôi đã làm một tài liệu bàn giao đầy đủ. Trong đó bao gồm tất cả các dự án tôi đang thực hiện, mật khẩu và các liên hệ quan trọng.
That is very thorough. Who will be taking over your responsibilities? Have you had a chance to train them?
Rất chu đáo. Ai sẽ tiếp quản công việc của bạn? Bạn đã có cơ hội đào tạo cho họ chưa?
My manager assigned Tom to take over. I have been meeting with him daily this week to go through everything. He is picking it up quickly.
Quản lý của tôi đã giao cho Tom tiếp nhận bàn giao. Tuần này ngày nào tôi cũng gặp anh ấy để cùng rà soát lại toàn bộ công việc. Anh ấy nắm bắt công việc rất nhanh.
Great. Now for the logistics — please return your laptop, badge, and any company property on your last day. Your final paycheck will include any unused vacation days.
Rất tốt. Về mặt thủ tục hậu cần — vui lòng bàn giao lại máy tính xách tay, thẻ ra vào và toàn bộ tài sản của công ty vào ngày làm việc cuối cùng nhé. Khoản lương cuối cùng của bạn sẽ bao gồm tiền thanh toán những ngày phép chưa sử dụng.
Understood. I will have everything ready. Thank you for making this process so smooth. It has been a great experience working here.
Tôi hiểu rồi. Tôi sẽ chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ. Cảm ơn bạn đã hỗ trợ để thủ tục diễn ra thuận lợi như vậy. Làm việc ở đây thực sự là một trải nghiệm tuyệt vời.
Cụm từ then chốt
come on in
xin mời vào
what is on your mind
bạn đang nghĩ gì / có chuyện gì vậy
sorry to hear that
rất tiếc khi nghe điều đó
valuable member
thành viên quan trọng / có giá trị
offboarding process
quy trình nghỉ việc
exit interview
Phỏng vấn thôi việc
handover plan
kế hoạch bàn giao
documented
ghi chép lại / lập tài liệu
taking over your responsibilities
tiếp quản công việc của bạn
had a chance to train
có cơ hội đào tạo
company property
tài sản của công ty
unused vacation days
ngày phép chưa sử dụng
Ghi chú văn hóa
- •Khi nghỉ việc, việc nói rằng bạn nhận được một cơ hội việc làm tốt hơn là một lý do rất phổ biến, thường được coi là một phần của sự phát triển nghề nghiệp chứ không phải sự không hài lòng với công ty hiện tại.
- •Trong môi trường làm việc phương Tây, thông báo trước 2 tuần là phép lịch sự cơ bản nhất khi nghỉ việc. Các vị trí cấp cao thường cần báo trước 1 tháng.
- •“Exit interview” (phỏng vấn thôi việc) là một thủ tục phổ biến trong môi trường làm việc tiếng Anh, nhằm thu thập phản hồi của nhân viên và đảm bảo mọi thủ tục thôi việc được xử lý đúng cách.
Cách luyện tập
Nghe một lần
Nghe trọn đoạn hội thoại trước để quen với nhịp điệu và ngữ cảnh.
Lặp lại từng câu
Bắt chước cách phát âm, ngữ điệu và nhịp điệu — từng câu một.
Nhập vai
Đóng vai du khách và luyện tập trực tiếp với người nói còn lại.
Câu hỏi thường gặp
Khi nghỉ việc, nên nói tiếng Anh thế nào?
Khi nghỉ việc, người ta thường nói gì với bạn?
Tình huống “Nghỉ việc” có bao nhiêu câu tiếng Anh?
Có lưu ý văn hóa nào khi nghỉ việc không?
Liên quan
Xem tất cả →Phỏng vấn xin việc
Tham gia phỏng vấn tiếng Anh, trả lời các câu hỏi phổ biến từ người phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân viên mới
Ngày đầu tiên nhân viên mới đi làm, HR hướng dẫn bạn về quy trình và môi trường công ty.
Họp nhóm
Tham gia cuộc họp nhóm, báo cáo tiến độ và thảo luận vấn đề.
Viết email công việc
Thảo luận với đồng nghiệp về cách viết một email công việc phù hợp.
Muốn nghe phát âm như người bản xứ? Bắt đầu luyện ngay
Đăng ký miễn phí để luyện nhập vai mọi câu trong tình huống này
Bắt đầu miễn phí